Actividad 1. La función del administrador

Importancia de la responsabilidad social y ética del administrador

Un administrador debe tener ideas claras y innovadoras de todo el funcionamiento de su empresa o organización por lo tanto, la administración consiste en darle forma , de manera consciente y constante a las organizaciones, todo el movimiento y acción que se vaya a desarrollar esta bajo la dirección y responsabilidad del administrador por lo tanto de acuerdo a la planificación ,dirección ,control que el mismo pueda brindar, depende el desarrollo satisfactorio de esa empresa o organización.

No obstante un administrador tiene a cargo muchas personas las cuales deben realizar un buen funcionamiento o jugar un buen papel , por lo tanto el administrador debe velar por que todas las acciones a seguir se realicen correctamente; no debemos olvidar que uno de los papeles del administrador consiste en crear un futuro deseable sin olvidar del pasado y el presente por lo que debe de haber un análisis concreto del tiempo por motivos de mejoramiento constante , obteniendo bases sólidas donde se puede examinar que conviene positivamente o no a esa empresa.

En caso de las organizaciones es necesario que cuenten con personas que tienen a cargo de servirles para poder alcanzar sus metas. Estas personas se llaman gerentes , los gerentes entrenadores directores , ejecutivos de ventas tal vez resulten mas evidentes en unas organizaciones que en otras , pero si esta no tiene una administración eficaz es probable que fracase.

Sin embargo los gerentes de todas las organizaciones sin importar cuanto formales o informales sean tienen la misma responsabilidad básica: servir para que otros miembros de las organizaciones establezcan y alcancen una serie de metas y objetivos.

Por lo tanto un gerente de una organización puede marcar el tono, influyendo en la actitud que adopten los empleados ante su trabajo, por ejemplo: crear un equipo leal y comprometido gracias a tres valores. 

1-El trabajo puede ser divertido… puede ser con un juego. 

2-El trabajo es importante…no lo eches a perder con demasiada seriedad.

3-Las personas son importantes… cada una de ellas constituye una diferencia.

Para finalizar este comentario resumiremos que para una empresa o organización tenga el suficiente éxito debe haber un equipo de trabajo tanto del gerente como del administrador de ellos depende si se logran las metas o no

La ética es una de los valores más importantes que debe tener un administrador, y no lo el administrador si no toda persona que ejerza un poder o esté dentro dela sociedad. Esto ayuda a que puedas crecer como persona y siempre te reconozcan con tus acciones